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Teamlead Instandhaltung und Betriebstechnik m/w/d

 

Spannende Führungsrolle in einem stark regulierten High-Tech-Produktionsumfeld

Sie möchten technische Verantwortung übernehmen und den reibungslosen Betrieb moderner Produktions-, Maschinen- und Versorgungssysteme an mehreren Standorten sicherstellen? Sie bringen Führungserfahrung, eine fundierte technische Basis sowie Erfahrung aus einem streng regulierten Umfeld (z.B. GMP) mit? Dann erwartet Sie eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum bei einem etablierten, krisensicheren Pharmaunternehmen.

 

Was sind Ihre Aufgaben in dieser spannenden Position als Teamlead?

  • Technischer Betrieb: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit sämtlicher Produktionsanlagen,Maschinen, Gebäude- und Infrastrukturtechnik sowie technischer Medien
  • Versorgungs- & Gebäudetechnik: Sicherstellung der zuverlässigen Bereitstellung technischer Medien und Versorgungssysteme wie Elektroversorgung, Druckluft, Wasser, Dampf, Kälte, Wärme sowie Lüftungs- und Klimaanlagen
  • Instandhaltungsmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Prüfungs- und Reparaturmaßnahmen einschließlich der entsprechenden Dokumentation
  • Produktionsbegleitung: Technische Unterstützung bei Umrüstungen, Produkt- und Formatwechseln, Linienfreigaben sowie bei der Analyse und Behebung von Anlagenstörungen
  • Technische Weiterentwicklung: Planung und Umsetzung technischer Projekte, Anlagenoptimierungen sowie nachhaltiger Effizienz- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Compliance & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher technikbezogener Qualitäts-, Hygiene-,Sicherheits-und Dokumentationsanforderungen im GMP- und ISO-regulierten Umfeld
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Entwicklung und weiteren Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
  • Bereitschaftsorganisation: Sicherstellung der technischen Erreichbarkeit und Versorgungssicherheit auch außerhalb der regulären Betriebszeiten
  • Standortübergreifende Koordination: Planung und Steuerung der technischen Ressourcen, Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Koordination von Einsatzzeiten, Abwesenheiten und Vertretungen an mehreren Betriebsstätten
  • Führung & Entwicklung: Leitung eines standortübergreifenden Technikteams mit insgesamt sieben MitarbeiterInnen sowie Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

 

Was bringen Sie idealerweise für die Position als Teamlead Instandhaltung und Betriebstechnik mit?

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik
  • Berufserfahrung: Mindestens fünf jahre einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Produktionsumfeld mitfundierten Kenntnissen in Maschinenbau, Elektrotechnik und Steuerungstechnik
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung technischer MitarbeiterInnen bzw. inder Koordination standortübergreifender technischer Teams
  • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in der Produktions-, Maschinen-, Gebäude- und Versorgungstechnik sowie Erfahrung in der Wartungsplanung, Störungsbehebung und technischen Anlagenoptimierung
  • Reguliertes Umfeld: Berufserfahrung in der Pharma-, Medizinprodukte- oder Lebensmittelindustrie bzw. in einem vergleichbar anspruchsvollen Produktionsumfeld, beispielsweise Automotive, Halbleiterindustrie oder Reinraumproduktion
  • Projekt- & Prozesskompetenz: Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte, im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in der technischen Dokumentation
  • Regulatorisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in einem regulierten Produktionsumfeld, insbesondere GMP. Kenntnisse in ISO 1 3485 und HACCP sowie Erfahrung mit Reinraumtechnik sind von Vorteil
  • IT-Affinität: Gute IT-Kenntnisse und Interesse an digitalen Systemen zur Anlagensteuerung und -überwachung
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Mobilität: Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit an 4 unterschiedlichen Standorten im Umfeld von Wien sowie fallweisen Mitarbeit außerhalb der Normalarbeitszeit bzw. im Rahmen einer Bereitschaftsorganisation

Unser Angebot:

  • Verantwortung & Dynamik: Eine zentrale Schlüsselposition mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten, in der Sie echte Akzente setzen können.
  • Stabilität & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden, erfolgreichen Unternehmen im regulierten High-Tech-Sektor.
  • Gestaltungsspielraum: Große Handlungsfreiheit und hohe Eigenverantwortung in einer Rolle, die denUnternehmenserfolg direkt mitgestaltet.
  • Flexibilität: Attraktive Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Onboarding & Entwicklung: Eine strukturierte, fachliche Einschulung sowie maßgeschneiderte individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unternehmenskultur: Ein sehr angenehmes, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
  • Attraktive Benefits: Kostenlose Getränke vor Ort, betriebsärztliche Betreuung, exklusive Mitarbeitervergünstigungen sowie regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen etc.).

Da Sie uns wichtig sind, werden Ihre Unterlagen nicht von der KI gescreent und bewertet, sondern direkt human 2 human. 

Für diese verantwortungsvolle Führungsposition wird ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,— (Basis Vollzeit) geboten. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an Ihrer individuellen Qualifikation sowie Ihrer einschlägigen Berufserfahrung; eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ihrem konkreten Profil gegeben.

 

Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbung!

Sabine Brezina, beratung on tour Personal- und Managementberatung e.U., 0664/1825935.